Den Text ja. Die Fakten kommen von dir: Aufgaben, Anforderungen, Team und Bedingungen. Was du nicht sagst, steht nicht drin. Fehlt ein Fakt, fragt er nach.
Stelleninserat schreiben lassen
Dein Agent schreibt das Inserat aus deinen Fakten. Du gibst frei.
Er schreibt Stelleninserate und pflegt deine Karriereseite, so wie dein Betrieb wirklich ist. Jeder Satz kommt aus deinen Angaben. Das Inserat für die Jobportale gibt er dir zum Einfügen.
Employer Branding
- Abo
- Start · Team · Wachstum
- Kanäle
- Website, Jobportale
- Vorschau
- ja
- Kosten
- ohne Aufpreis
Was du bekommst
Du sagst zum Beispiel:
- «Wir suchen einen Schreiner mit Erfahrung. Mach ein Inserat.»
- «Unsere Karriereseite soll zeigen, wie wir arbeiten. Hier sind Fotos vom Team.»
- «Die Stelle ist besetzt.»
So läuft es ab
Du nennst die Fakten.
Aufgaben, Anforderungen, Team, Pensum, Start, Arbeitsort und was du bietest. Einen Lohn nur, wenn du ihn nennen willst. Er schreibt deine Antworten wörtlich auf.
Er schreibt das Inserat.
Den Titel in der Form, die du gewählt hast. Ohne Worte, die nach Geschlecht oder Alter ausschliessen. Klingt ein Wort für manche ausschliessend, sagt er es dir, und du entscheidest.
Er bringt es auf die Website.
Er fragt dich zuerst, ob die Stelle eine eigene Seite bekommt. Dann baut er sie und verlinkt sie auf der Karriereseite, mit Vorschau. Live geht sie erst mit deinem Ja. Auf Wunsch auch auf Autopilot.
Du stellst es auf die Jobportale.
Er gibt dir das Inserat als Text mit Anleitung. Ist die Stelle besetzt, nimmt er die Seite wieder herunter, mit deinem Ja. Die alte Adresse führt dann auf die Karriereseite.
Was er nie tut
- Eine Aufgabe, einen Lohn, eine Zahl oder einen Vorteil erfinden.
- Nach Geschlecht oder Alter ausschliessen oder deine Form im Titel weglassen.
- Auf einem Jobportal posten oder sich dort einloggen. Das machst du.
- Bewerbungen lesen, sortieren oder aufbewahren. Sie gehen direkt an dich.
- Stock- oder KI-Bilder von Menschen zeigen. Auf die Karriereseite kommt nur, wer aus deinem Team zugestimmt hat.
- Dich zum Arbeitsrecht beraten.
In welchem Abo
In jedem Abo, ohne Aufpreis.
-
Start
CHF 290 pro Monat
inklusive
-
Team
CHF 590 pro Monat
inklusive
-
Wachstum
CHF 1'190 pro Monat
inklusive
Womit er arbeitet
- Chat
- Fakten, Entwurf und dein Ja
- Deine Website
- Karriereseite und eine Seite pro Stelle
- Vorschau
- jede Seite, bevor sie live geht
- Jobportale
- du fügst den Text selbst ein
Verwandte Skills
Fragen zu Employer Branding
Nur, wenn du ihn nennst. Dann steht er im Inserat und in den Angaben für Google. Sonst nennt kein Text einen Lohn.
In der Form, die du wählst, zum Beispiel «Schreinerin / Schreiner», «Schreiner/-in» oder eine neutrale Bezeichnung. Der ganze Text bleibt in derselben Form.
Nein. Er hat keinen Zugang zu Jobportalen. Er gibt dir das Inserat als Text mit Anleitung, und du fügst es ein.
Einen LinkedIn-Post zur Stelle entwirft der Skill Social Media, ab dem Abo Team.
Sie gehen direkt an dich, an die Adresse im Inserat. Der Agent liest, sortiert und speichert keine Bewerbungen.
Lieber zuerst reden?
Wir zeigen dir in einem kurzen Gespräch, was dein Agent für dich tun würde.